Sur un total de 378 indicateurs en rapport avec le PND 2018-2027, 256 indicateurs sont disponibles, soit 67,7%. Les 122 indicateurs restant necessitent des enquêtes spécifiques pour être obtenus. Sur 176 indicateurs prévus au Burundi en rapport avec les Objectifs de Développement Durable ,123 sont renseignés avec des sources administratives
L’ISTEEBU a organisé vendredi le 19 avril 2019 un atelier de validation des données relatives à l’actualisation des indicateurs en rapport avec les ODD, à la cartographie et au réfrencement des indicateurs de suivi de la mise en oeuvre du PND 2018-2027. A cette occasion, Nicolas Ndayishimiye,Directeur Général de l’ISTEEBU fait savoir que 256 indicateurs sur 378 prévus par le PND 2018-2027 ont été renseignés. Au niveau des ODD, 123 indicateurs sont renseignés sur 176 prévus. Le fait qu’il y ait des indicateurs non renseignés est lié au manque de cibles dont l’ISTEEBU doit toujours tenir compte pour collecter les données. Pour pallier à ce problème, Ndayishimiye demande aux experts de tous les ministères dans le domaine de la planification d’être à l’oeuvre pour fournir des plans stratégiques sectoriels. Dans ces plans, on doit dégager des cibles dont l’ISTEEBU a besoin pour renseigner sur les indicateurs qui restent.
A quoi servent ces données ?
Le cadre de suivi-évaluation de la mise en œuvre du Plan National de Développement (PND) 2018-2027 et de l’agenda mondial 2030 des ODD fait appel aux données statistiques fiables et à jour en rapport avec les indicateurs y associés. Pour mener ce processus à bon port, I’ISTEEBU a mis en place une équipe multisectorielle en charge du suivi et du renseignement de ces indicateurs ODD et PND. Par conséquent, des stratégies sectorielles doivent être élaborées en indiquant leur contribution dans la mise en œuvre du PND en faisant référence aux 11 piliers retenus.
Défis à relever pour un bon suivi-évaluation du PND 2018-2027
Il n’y a pas de politiques sectorielles définissant clairement les indicateurs de suivi-évaluation du PND 2018-2027 conformément aux échéances retenues au niveau du PND. Il y a aussi l’absence de connexion des indicateurs définis au niveau du PND et les politiques sectorielles, l’appropriation inadéquate du PND par les ministères sectoriels et l’absence des cibles à atteindre au niveau des ministères sectoriels ainsi que leur contribution aux cibles retenus au niveau global.
L’ISTEEBU rappelle que le PND 2018-2027 est un document de référence pour tous les acteurs de développement au Burundi, intégrant les priorités et les résultats stratégiques du Gouvernement. C’est un cadre de planification, de programmation, de coordination et de suivi des interventions nationales et internationales. Son opérationnalisation doit nécessairement passer par sa traduction en des politiques sectorielles. A cet effet, sa mise en œuvre nécessite la mise en place des instruments de planification et de programmation en insistant sur le lien entre les perspectives de moyen terme et celles de long terme ainsi qu’entre ces dernières et les exercices budgétaires annuels, la maîtrise des outils de suivi des résultats des politiques publiques, notamment des progrès en matière d’atteinte des principales cibles du PND. D’où le besoin d’instruments flexibles de suivi-évaluation de sa mise en œuvre revus régulièrement sur la base des résultats obtenus et des facteurs endogènes et exogènes .
Ce document vise à transformer structurellement l’économie burundaise, pour une croissance forte, durable, résiliente, inclusive, créatrice d’emplois décents pour tous et induisant l’amélioration du bien-être social. Le PND Burundi 2018-2027 constitue un outil d’orientation stratégique sur base duquel les secteurs devront construire leurs politiques et plans d’actions. Le suivi et l’évaluation de sa mise en œuvre exige un rapportage régulier qui dépend de la disponibilité des données statistiques de qualité collectées avec des méthodologies harmonisées. C’est dans ce sens qu’une révolution statistique des données, particulièrement pour les pays en développement est à envisager pour la réussite de leur développement durable.