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Les incidents au travail sont monnaie courante. L’utilisation des produits chimiques nocifs dans les industries locales, la manipulation des engins et des machines, la maintenance électrique,…exposent les travailleurs à tous les dangers. Les cas d’employés amputés ou qui ont des doigts en moins sont légion dans les ateliers de menuiseries ou des prestataires de soin qui se font perforer la peau par des seringues. Dans le pire des cas, les employés y périssent à cause des cas d’électrocution ou l’explosion des chaudières. Ce sont parfois des situations inévitables, mais dans tous les cas la responsabilité de l’employeur doit être établie pour asseoir des conditions de travail propices et prévoir des mécanismes de gestion de ce genre d’incident. Sauf si les responsables chargés de la gestion du travail remettent en question leurs pratiques et corrigent les erreurs qu’ils commettent.