Développement

Projet de chemin de fer Tanzanie-Burundi-RDC : Le Burundi recrute un responsable de la passation des marchés

Le ministère des Infrastructures, de l’Equipement et des Logements Sociaux vient de publier ce 29 mai 2024, un avis de recrutement du responsable de la passation des marchés. Cela dans le cadre du projet conjoint de chemin de fer à écartement standard Tanzanie-Burundi-RD Congo phase II (Section Tanzanie-Burundi)

Dans le cadre du projet tripartite de chemin de fer à écartement standard Tanzanie-Burundi-RDC, le Burundi désire recruter un responsable de la passation des marchés sur une durée de 6 mois d’essai.

D’après cet avis de recrutement signé par Capitaine Dieudonné Dukundane ministre en charge des infrastructures et publié sur le site web de la Banque Africaine de Développement (BAD), les manifestations d’intérêt doivent être déposées sous plis fermé ou envoyées par voie électronique au plus tard le 12 juin 2024 à 14 heures 30 minutes.

Il rappelle que les gouvernements de la République du Burundi et de la République Unie de Tanzanie ont reçu de la BAD un don FAD d’un montant maximum de 65 millions d’UC et un don au titre du pilier I de la FAT d’un montant de 10 millions d’UC à la République du Burundi, un don FAD d’un montant maximum de 69 millions d’UC à la République unie de Tanzanie.

En plus des dons, des garanties

L’avis de recrutement annonce une garantie partielle de crédit de la BAD d’un montant maximum de 800 millions USD pour permettre à la République Unie de Tanzanie de mobiliser des financements pour le lot 6 , une garantie partielle de crédit de la BAD d’un montant maximum de 72,3 millions USD pour permettre à la République unie de Tanzanie de mobiliser des financements pour le lot 7, une garantie partielle de crédit du FAD d’un montant maximum de 122 millions USD pour permettre à la République unie de Tanzanie de mobiliser des financements pour le lot 7.

Il est prévu aussi un achat d’assurance-crédit auprès d’une institution supranationale avec une notation de crédit minimale de « A », pour s’assurer que les obligations de la banque envers la République unie de Tanzanie au titre de la GPC de la BAD pour le lot 6 d’un montant de 394,5 millions USD, aux fins et sous réserve des conditions stipulées dans le rapport d’évaluation du projet.

Il est attendu qu’une partie des fonds obtenus au titre de ce don pour le Burundi soit utilisée pour effectuer les paiements prévus au titre du personnel d’une Unité de Gestion locale de gestion du projet dont un Coordinateur du projet.

La mission principale du responsable de la passation des marchés sera d’assurer l’administration de la passation des marchés et la gestion des contrats du projet. Il sera responsable de toutes les activités liées à la passation des marchés du projet, notamment la planification des acquisitions, la mise en œuvre des processus d’acquisition conformément aux dispositions de l’accord de financement, à la réglementation en vigueur et dans le respect des normes et formes exigées par la BAD, du rapport d’évaluation du projet et du plan de passation des marchés ainsi que la gestion des contrats.

Le niveau d’étude et l’expérience prise en compte

Le poste sera confié à un candidat ayant au moins un niveau de formation Bac+4. Cela dans le domaine des sciences de gestion, de droit, des finances publiques, de l’administration publique, de l’administration des affaires, de la gestion, de la passation des marchés, du génie civil ou autre ingénierie.

Le candidat doit avoir une preuve de formation en passation des marchés ou gestion des contrats, avoir au minimum 8 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la passation des marchés en général, avoir au minimum six ans d’expérience professionnelle en matière de gestion et de passation des marchés, en tant que RPM dans les projets de développement et/ou organismes internationaux financés par différents bailleurs de fonds notamment la BAD, la Banque Mondiale, l’Union Européenne , le FIDA et autres institutions internationales.

Le responsable de la passation des marchés est recruté pour une durée de six mois d’essai. Celle-ci est suivi d’un contrat annuel susceptible d’être renouvelé à l’issue d’une évaluation des performances pendant la durée du projet. L’évaluation sera effectuée au premier degré par le responsable de l’agence d’exécution et au second degré par le cabinet du ministère sectoriel.

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A propos de l'auteur

Mélance Maniragaba.

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