Du fait que la plupart des jeunes qui terminent leurs études secondaires et universitaires ont du mal à trouver des stages professionnels qui leur permettent de décrocher facilement de l’emploi, l’ONG locale CREOP-Jeunes et l’ONG internationale SPARK sont à l’œuvre pour inverser la tendance. Elles les aident à trouver des stages professionnels pour booster leurs chances de s’épanouir dans le monde professionnel
Lydie Ndayishimiye, Directrice Exécutive de CREOP-Jeunes : « 110 jeunes seront formés en compétences générales (éthique et déontologie professionnelle, compétences à la vie et apprentissage du milieu de stage, les techniques de recherche d’emploi, en leadership managérial et serviable) »
En marge du lancement des activités du projet d’appui à la création des opportunités pour les jeunes, exercice 2022 dans la province de cibitoke, l’ONG CREOP-JEUNES en collaboration avec Spark a organisé mardi le 31/5/2022 un évènement dénommé « AKAZI KEZA pour une jeunesse plus professionnelle ».
Selon la Directrice Exécutive de CREOP-Jeunes, 110 jeunes seront formés en compétences générales (éthique et déontologie professionnelle, compétences à la vie et apprentissage du milieu de stage, les techniques de recherche d’emploi, en leadership managérial et serviable). Parmi eux, 70 seront placés dans des entreprises pour un stage de premier emploi, dont au moins 30 emplois seront rémunérés. La raison principale de la mise en place de ce projet est de combattre le chômage qui guette actuellement les jeunes. Selon elle, c’est une réalité que les jeunes chômeurs constituent un fardeau qui pèse lourd sur le pays en général et les familles en particulier suite à la vie qui est devenue très chère d’une part et à l’augmentation du taux de chômage chez les jeunes diplômés tant du secondaire que de l’université de l’autre part qui s’accroit disproportionnellement par rapport au marché du travail. Cependant, elle précise que les opportunités d’emploi sont légion, mais qu’elles sont difficilement accessibles aux lauréats de la formation fondamentale et post fondamentale par le fait qu’ils ne sont pas dotés de compétences pratiques pour être compétitifs sur le marché du travail. Ce qui déboussole les entreprises et les organisations lors du recrutement du personnel.
Motiver les entreprises privées, une nécessité
Ndayishimiye fait savoir que le gouvernement du Burundi déploie des efforts louables pour renforcer le cadre institutionnel chargé de la promotion de l’emploi. Néanmoins, elle suggère que l’urgence est de mettre en place des mesures incitatives pour les entreprises privées qui acceptent de participer au programme d’insertion professionnelle des jeunes pour favoriser une intégration souple des demandeurs d’emploi dans les entreprises. Selon toujours elle, c’est pour cela que CREOP-Jeunes a procédé au lancement du projet d’appui à la création des opportunités pour les jeunes, exercice 2022 dans la province de cibitoke. «Notre objectif est de plaider en faveur des jeunes l’engagement du secteur privé dans l’employabilité des jeunes en quête de l’emploi à travers les stages de formation-emploi», renchérit- elle. Et Ndayishimiye de remercier les entreprises basées à Cibitoke qui ont accepté de collaborer avec CREOP-Jeunes en offrant des stages professionnels aux jeunes. Ils se sont engagés à contribuer à l’encadrement de la jeunesse de cette province à travers la lutte contre le chômage.
Les bénéficiaires ravis
Les jeunes qui ont bénéficié des stages professionnels avec l’appui de Creop-Jeunes se réjouissent. L’exemple emblématique est le cas de Mlle Odile Ntakarutimana, native de la commune Ndava dans la province de Mwaro. Elle se réjouit du fait que c’est grâce à cette Ong qu’elle a décroché un stage professionnel à l’imprimerie Hope Design. Elle est détentrice d’un diplôme des humanités générales. Cependant, parce qu’elle n’a pas eu la chance d’embrasser les études universitaires, elle a été retenue par Creop-Jeunes pour faire un stage professionnel à cette imprimerie. Actuellement, elle est ravie du fait qu’elle connait beaucoup de choses dans le domaine de l’imprimerie. Pour cela, elle demande à cette Ong de continuer à aider les jeunes qui ont terminé leurs études tant secondaires qu’universitaires pour leur permettre de bénéficier des stages en vue d’améliorer leurs connaissances et enfin pouvoir décrocher de l’emploi.
Les entreprises basées à Cibitoke qui ont accepté de collaborer avec CREOP-Jeunes en offrant des stages professionnels aux jeunes.
Notons que Jesper de Wit, directeur pays de Spark au Burundi laisse entendre que l’ambassade des Pays-Bas au Burundi appuie le programme « Akazi Keza » jusqu’en 2024. De plus, il a précisé que Spark travaille dans six provinces dont Cibitoke. Et son objectif est la création de l’emploi pour les jeunes burundais. Dans la province de Cibitoke, il a signalé que Spark appuie la communauté dans le traitement du miel et la transformation des jus.
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